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就业协议和劳动合同的主要区别

发表时间：2024-10-07 09:26:35 来源：网友投稿

就业协议和劳动合同在法律性质、签订时间、适用对象、内容等方面存在差异。就业协议是大学生与用人单位之间，在就业前就就业意向达成一致而签订的协议，主要用于明确毕业生就业意向和单位接收意向。劳动合同则是在劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方依法签订的具有法律效力的书面协议，用于明确双方的权利和义务。就业协议签订时间一般在毕业生毕业前，而劳动合同则在就业后签订。就业协议主要涉及毕业生就业意向和接收意向，劳动合同则涉及劳动者的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等具体内容。就业协议具有示范性质，而劳动合同则具有法律约束力。

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