什么是业绩评价方法
发表时间:2024-10-07 09:46:06
来源:网友投稿
业绩评价方法是指对个人或组织在一定时期内的业绩进行评估的一系列方法。它通常包括定量和定性两种方式。定量评价方法侧重于使用数据、指标和统计方法来衡量业绩,如销售额、利润率、生产效率等。定性评价方法则侧重于通过观察、访谈、工作表现等手段来评估个人或组织的素质和业绩。具体方法包括目标管理法、平衡计分卡、关键绩效指标法等。这些方法有助于识别和奖励优秀业绩,促进个人和组织的持续发展。
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