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什么是工作丰富化

发表时间：2024-10-07 10:28:12 来源：网友投稿

工作丰富化是一种人力资源管理技术，旨在提高员工的工作满意度和生产效率。它通过增加工作任务的多样性、责任和自主性来实现。工作丰富化包括以下几个方面：1. 职责多样化，让员工参与更多的工作环节；2. 工作自主性，给予员工更多的决策权；3. 工作关联性，使员工的工作与组织目标紧密相连；4. 工作反馈，让员工了解自己的工作成果。通过工作丰富化，员工可以在工作中获得成就感、满足感和成长机会，从而提高工作积极性和创新能力。

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