当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 什么是绩效反馈

什么是绩效反馈

发表时间:2024-10-07 10:28:42 来源:网友投稿

绩效反馈是指在工作中,管理者对员工完成工作任务的结果进行评价,并以此为基础,对员工的工作表现给予肯定、鼓励或指出不足的过程。它包括对员工工作成果的认可,对工作过程中的优点和不足的点评,以及对未来改进方向的指导。绩效反馈有助于员工了解自己的工作状态,明确努力方向,促进个人和团队的整体发展。通过绩效反馈,员工可以及时调整自己的工作方法,提高工作效率,同时也有利于组织对人力资源的合理配置。简而言之绩效反馈是帮助员工在职业生涯中不断进步的重要手段。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!