什么是年度绩效评估
发表时间：2024-10-07 10:28:59
来源：网友投稿
年度绩效评估是企业或组织对员工一年内工作表现进行系统评价的过程。它旨在通过设定目标、跟踪进展和评估成果，来衡量员工是否达到或超过预期的工作标准。这个评估通常包括对工作质量、工作效率、团队合作和职业发展等方面的综合考量。评估过程可能涉及自评、同事评价、上级反馈以及具体项目或任务的完成情况。通过这种评估，组织可以识别优秀员工，提供针对性的培训和改进计划，同时确保员工个人目标和组织目标的一致性。简而言之年度绩效评估是一个帮助员工成长和确保组织绩效的工具。
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