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什么是公共部门人力资源管理

发表时间：2024-10-07 10:29:46 来源：网友投稿

公共部门人力资源管理是指政府部门对内部员工进行招聘、培训、考核、激励等一系列管理活动的总称。它旨在确保政府部门高效、有序地运作，提高公共服务质量。它包括制定招聘政策、选拔合适人才、开展培训提高员工能力、设计考核体系激励员工、以及制定薪酬福利政策等。通过这些管理措施，公共部门人力资源管理有助于提高政府工作效率，保障公共利益。简单来说它就像政府部门内部的“人事管家”，负责员工的一切人事事务。

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