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什么是EFA人力资源战略

发表时间:2024-10-07 10:30:41 来源:网友投稿

EFA人力资源战略,即企业职能架构人力资源战略,是企业根据自身职能架构特点,对人力资源进行系统规划和管理的策略。它强调以企业核心业务为导向,通过优化人力资源配置,提升员工能力,实现企业与员工共同成长。具体包括:明确企业职能架构,制定人力资源战略规划;实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理措施;构建和谐劳动关系,提高员工满意度;激发员工潜能,提升企业核心竞争力。EFA人力资源战略的核心在于实现人与企业发展的协同,促进企业持续健康发展。

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