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什么是人力资源过剩危机

发表时间：2024-10-07 10:31:48 来源：网友投稿

人力资源过剩危机是指在某个组织或行业内部，由于经济波动、技术进步、市场需求变化等原因，导致人力资源供给超过实际需求的情况。这种情况下企业可能面临员工失业、工资水平下降、工作效率降低等问题。具体表现为：一是企业裁减员工，增加裁员成本；二是员工积极性下降，影响企业整体绩效；三是人才流失，难以吸引和留住优秀人才。人力资源过剩危机对企业和员工都有很大影响，需要通过调整产业结构、优化人力资源配置、提高员工素质等手段来缓解和解决。

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