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什么是显性人力资本

发表时间：2024-10-07 10:32:16 来源：网友投稿

显性人力资本是指个人通过教育、培训、工作经验等方式获得的，能够直接表现出来的知识、技能和能力的总和。它就像一个人拥有的“硬件”设备，比如学历、证书、语言能力、计算机操作技能等。这些能力和知识可以直接帮助个人在职场中更好地工作，提高工作效率和质量。显性人力资本可以通过考试、面试等途径直观地衡量和评估。与显性人力资本相对的是隐性人力资本，它是指那些难以直接观察和衡量的能力，比如人际交往能力、解决问题的能力等。两者相辅相成，共同构成了个人的人力资本。

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