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什么是净人力资源流动率

发表时间：2024-10-07 10:32:21 来源：网友投稿

净人力资源流动率是指在一定时期内，企业中因离职、退休、辞职等原因离开企业的人数与因招聘、晋升等原因加入企业的人数之差。这个指标可以反映企业人力资源的稳定性和流动性。如果净人力资源流动率为正，说明企业员工流失率高于招聘率，人力资源流动性较大；如果净人力资源流动率为负，则说明企业员工流失率低于招聘率，人力资源流动性较小。净人力资源流动率对于企业的人力资源管理具有重要意义，可以帮助企业了解员工流动情况，制定相应的人力资源策略。

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