什么是培训效果
发表时间:2024-10-07 10:35:05
来源:网友投稿
培训效果是指通过培训活动,学员在知识、技能、态度和行为等方面所取得的改善和进步。它包括四个层次:反应层、学习层、行为层和结果层。反应层关注学员对培训内容的满意度和参与程度;学习层评价学员在培训后知识、技能的掌握程度;行为层考察学员在培训后的实际工作表现;结果层则衡量培训对组织或个人绩效的最终影响。培训效果的好坏直接关系到培训资源的投入产出比,是企业或组织提升员工能力、实现战略目标的关键因素。
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