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什么是工资竞争模式

发表时间：2024-10-07 10:38:02 来源：网友投稿

工资竞争模式是指劳动力市场中，雇主和求职者之间为了争夺工作岗位而进行的竞争。在这种模式下，雇主会根据岗位需求、求职者的技能和经验等因素来决定工资水平。求职者则通过提高自己的技能、经验和工作表现来增加获得高工资的机会。这种模式使得工资水平与劳动力的供求关系紧密相关，通常情况下，供大于求时工资水平会下降，而供不应求时工资水平则会上升。工资竞争模式在促进劳动力资源配置和提高生产效率方面具有重要作用。

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