什么是性别工资差别
发表时间：2024-10-07 10:38:13
来源：网友投稿
性别工资差别指的是在相同的工作岗位、工作时间和工作条件下，男女员工之间工资收入的差异。这种差异可能源于多个因素，包括性别偏见、职业选择、教育背景、工作经验等。简单来说就是女性在相同岗位上获得的工资往往低于男性。这种差别不仅存在于不同行业和地区，也存在于同一行业和地区的不同企业中。性别工资差别反映了一种不公平现象，需要通过法律、政策和社会意识的提高来逐步消除。
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