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什么是一岗多薪制

发表时间:2024-10-07 10:38:47 来源:网友投稿

一岗多薪制是指在同一岗位上,根据员工的职责、能力、绩效等因素,给予不同的薪酬待遇。这种制度打破了传统单一薪酬标准,允许同一岗位的员工拥有不同的薪酬水平。简单来说就是同一岗位上不同员工可以拿到不同的工资。它有助于激发员工积极性,提高员工满意度,同时也能更好地体现员工的个人价值。一岗多薪制通常适用于那些对员工能力、绩效要求较高,且岗位工作内容较为复杂的行业。

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