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什么是全面薪酬战略

发表时间：2024-10-07 10:39:09 来源：网友投稿

全面薪酬战略是一种企业薪酬管理策略，它不仅包括传统的工资和奖金，还涵盖福利、培训、工作环境、职业发展机会等多个方面。这种战略旨在为员工提供全面的价值，激励员工的工作积极性，提高员工满意度和忠诚度。全面薪酬战略强调的是薪酬与员工需求的匹配，通过多元化的薪酬形式满足员工的多样化需求，从而提升企业的竞争力和可持续发展能力。简单来说全面薪酬战略就是让员工在物质和精神上都能得到满足，从而为企业创造更大的价值。

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