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对于员工辞职解除劳动合同吗

发表时间：2024-10-07 10:41:07 来源：网友投稿

员工辞职时解除劳动合同是必要的程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提出辞职后，应提前30天书面通知雇主。雇主收到辞职通知后，应在员工剩余合同期内支付相应的工资和补偿金。双方在确认辞职意愿后，需签订解除劳动合同协议，明确双方的权利和义务。同时员工应完成工作交接，确保工作连续性和公司利益。此过程遵循法定程序，确保双方合法权益得到保障。

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