什么是GAPS模型
发表时间:2024-10-07 10:45:08
来源:网友投稿
GAPS模型是一种用于评估和提升组织或团队绩效的工具,全称为“差距分析模型”。它通过对比组织或团队的现状与理想状态之间的差距,帮助识别改进机会。模型包括四个阶段:确定目标、评估现状、分析差距和制定行动计划。首先明确组织或团队的目标;其次评估当前状况;接着分析理想状态与现状之间的差距;最后制定具体措施来缩小这些差距,从而提升组织或团队的绩效。GAPS模型简单易懂,有助于组织或团队持续改进。
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