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什么是人员比较量表法

发表时间：2024-10-07 10:46:37 来源：网友投稿

人员比较量表法是一种用于评价员工绩效的方法。这种方法通过将员工的工作表现与设定的绩效标准进行比较，来衡量其工作成果。具体操作时评价者会将员工的实际表现与量表上的指标进行对照，根据员工在每一项指标上的表现，给予相应的分数。然后根据这些分数计算出一个综合评价，以此来判断员工的整体绩效。这种方法简单易行，便于管理者直观了解员工的工作表现，但可能存在主观性较强的缺点。

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