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什么是短期奖励计划

发表时间：2024-10-07 10:47:01 来源：网友投稿

短期奖励计划是一种激励员工短期内达成特定目标或完成特定任务的奖励制度。它通常在较短的时间内实施，如一周、一个月或一个季度。这种计划通过给予员工一定的物质奖励或精神鼓励，激发他们的工作积极性和效率。例如完成销售目标可以获得奖金或额外休假；在项目竞争中取得优异成绩可以获得荣誉证书。短期奖励计划有助于提高员工的工作动力，促进团队协作，从而提升整体工作效率和业绩。，这种计划应遵循公平、透明和合理原则，避免过度依赖物质奖励，以免影响员工的长期发展。

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