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什么是正负激励法

发表时间：2024-10-07 10:47:44 来源：网友投稿

正负激励法是一种管理方法，通过正面奖励和负面惩罚来激发员工的工作积极性。正面激励包括给予表扬、奖励、晋升等，以增强员工的积极性和工作动力；负面激励则包括警告、罚款、降职等，以纠正员工的不良行为。这种方法旨在通过奖惩机制，引导员工朝着组织期望的方向努力，提高工作效率和业绩。简单来说就是用奖励鼓励好的行为，用惩罚阻止不良行为，从而促进员工个人和组织整体的发展。

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