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什么是组织扁平化

发表时间：2024-10-07 12:05:37 来源：网友投稿

组织扁平化是指企业或组织中，通过减少管理层次，扩大管理幅度，使组织结构更加扁平、灵活的一种管理方式。在这种模式下，信息传递速度加快，决策效率提高，员工参与度增强。扁平化组织通常包括以下几个特点：1. 管理层次减少，员工直接向高层领导汇报；2. 管理幅度扩大，领导者管理的人员数量增多；3. 员工自主性提高，参与决策的机会增加；4. 重视团队协作，强调沟通与协作的重要性。扁平化组织有助于提高企业竞争力，适应市场变化，但也需要注重团队建设、人才培养等方面。

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