什么是组织结构柔性化
发表时间:2024-10-07 12:05:42
来源:网友投稿
组织结构柔性化是指企业根据市场环境变化和内部需求,灵活调整组织架构和运作方式,以适应快速变化的外部环境和内部需求。这种结构具有弹性,可以根据业务需求、员工能力和市场情况随时调整。柔性化组织结构的特点包括:打破传统部门界限,实现跨部门合作;权力下放,增强员工自主性和创造性;采用项目制或团队制运作,提高组织响应速度和效率。通过柔性化组织结构,企业可以更好地应对市场竞争,提高创新能力,实现可持续发展。
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