什么是本尼斯的组织发展理论
发表时间：2024-10-07 12:05:43
来源：网友投稿
本尼斯的组织发展理论强调组织内部成员的互动和沟通对组织成长的重要性。他认为组织发展需要经历四个阶段：顺从、冲突、统一和协作。在顺从阶段成员遵循规定；冲突阶段，成员产生分歧；统一阶段，成员寻求共识；协作阶段，成员共同创造价值。本尼斯主张通过团队建设、冲突管理和领导力培养等手段，促进组织从顺从阶段向协作阶段发展，实现组织的高效运作和持续成长。这一理论为组织管理者提供了有益的启示，帮助他们识别组织发展中的问题，并采取措施推动组织向更高层次发展。
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