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什么是韦伯的层级官僚制理论

发表时间:2024-10-07 12:06:07 来源:网友投稿

韦伯的层级官僚制理论是一种组织管理理论,认为组织应该以等级制度和明确的职责为基础。这种制度分为三个层级:决策层、执行层和操作层。决策层负责制定目标和策略;执行层负责实施决策;操作层负责具体执行任务。层级之间的沟通和信息流动是单向的,上下级关系明确,每个职位都有明确的职责和权力。这种制度强调规则和程序,有利于提高组织效率和稳定性。韦伯认为层级官僚制是现代社会组织管理的基本形式,适用于各种类型的组织。

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