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什么是组织间关系理论

发表时间:2024-10-07 12:06:15 来源:网友投稿

组织间关系理论,简称I-O理论,是研究组织之间相互关系及其对组织绩效影响的理论。该理论认为组织之间存在着各种联系,如竞争、合作、联盟等,这些关系对组织的发展具有重要影响。组织间关系理论强调,组织应通过建立良好的合作关系,实现资源共享、优势互补,从而提高整体竞争力。例如企业可以通过与供应商、客户、合作伙伴等建立稳定的合作关系,降低成本、提高效率、扩大市场。组织间关系理论还关注组织间的竞争与冲突,以及如何通过有效的沟通和协商,化解矛盾,实现共赢。总之组织间关系理论为组织在复杂多变的市场环境中,如何构建和维护良好关系提供了理论指导。

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