单位招12人为什么最后收了15人
发表时间：2024-10-07 13:08:07
来源：网友投稿
单位原本计划招聘12人，但在招聘过程中，可能会出现以下几种情况导致最终收到15人：
应聘人数较多：招聘信息发布后，可能会有大量求职者投递简历，其中不乏优秀人才，所以单位可能会放宽招聘名额，以吸收更多优秀人才。
筛选难度大：在筛选简历和面试过程中，可能会遇到一些难以取舍的情况，为了确保招聘到最适合的人才，单位可能会增加招聘名额。
部分应聘者条件突出：在招聘过程中，可能会遇到一些条件特别优秀、符合岗位需求的应聘者，为了更好地满足岗位需求，单位可能会增加招聘名额。
职位需求调整：在招聘过程中，单位可能会根据实际情况调整招聘需求，增加一些相关职位，从而使得招聘人数增加。
部分应聘者放弃：在招聘过程中，部分应聘者可能会因为各种原因放弃应聘，单位为了确保招聘到足够的人选，可能会增加招聘名额。
总之单位在招聘过程中，可能会因为各种原因增加招聘名额，以达到更好的招聘效果。
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