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累积带薪缺勤如何计算

发表时间:2024-10-07 17:25:16 来源:网友投稿

累积带薪缺勤的计算通常基于员工的实际出勤记录和公司规定的带薪缺勤政策。首先确定员工在一个考核周期内的实际出勤天数和应出勤天数。接着计算缺勤天数,即实际出勤天数与应出勤天数之差。然后根据公司政策,将缺勤天数转换为缺勤小时数。最后将缺勤小时数乘以员工每小时的带薪缺勤工资,即可得到累积带薪缺勤的金额。例如如果员工在一个月内应出勤20天,实际出勤18天,每小时的带薪缺勤工资为20元,那么累积带薪缺勤为2天×8小时/天×20元/小时=320元。

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