人事档案专项审核认定依据
发表时间:2024-10-07 17:50:35
来源:网友投稿
人事档案专项审核认定依据主要包括以下几方面:一是档案材料的完整性,包括基本信息、工作经历、教育经历、奖惩情况等;二是档案材料的真实性,确保档案信息准确无误;三是档案材料的合法性,即档案形成、收集、整理、归档等过程符合国家相关法律法规;四是档案材料的连续性,确保档案记录的连续性、完整性;五是档案材料的规范性,包括档案格式、内容、用语等方面的规范性。还需要对档案材料的完整性、真实性、合法性、连续性、规范性等方面进行综合审查,以确保档案材料的准确性和可靠性。
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