管理者必学的管理十大定律
发表时间：2024-10-07 17:57:20
来源：网友投稿
管理者必学的管理十大定律包括：
彼得原理：员工会因业绩突出而晋升至其能力所不能胜任的职位。
帕金森定律：工作会膨胀以填满所有可用的时间。
墨菲定律：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
阿莫斯定律：员工的潜能如不被挖掘，将如同沉睡的巨龙。
赫勒法则：当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候，他们会更加努力。
木桶定律：一个组织的绩效由其最薄弱的环节决定。
手表定律：拥有两块以上的手表并不能让人更准确判断时间，只会增加混乱。
麦考雷定律：你不可能将所有鸡蛋放在一个篮子里，但也不必放在十个篮子里。
达克效应：人们往往高估自己的能力，而低估他人的能力。
彼得·德鲁克的80/20原则：在任何情况下，最重要的20%的工作往往能带来80%的成果。
这些定律揭示了管理的复杂性，管理者需掌握这些规律，才能更有效地进行管理。
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