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公司大小休可以要求赔偿么

发表时间：2024-10-07 20:37:38 来源：网友投稿

公司大小休即单位安排的轮休，如果员工因工作需要被安排在休息日上班，那么根据《中华人民共和国劳动法》的规定，单位应当支付不低于工资的300%作为加班费。如果单位未支付加班费，员工可以要求单位支付加班费，或者要求单位支付赔偿金。具体赔偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工可以根据实际情况选择要求单位支付加班费或赔偿金。，要求赔偿的时效为一年，自知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。

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