管理学中的人员配备原则是什么
发表时间：2024-10-08 12:35:20
来源：网友投稿
管理学中的人员配备原则包括：1. 因事设人原则，即根据组织任务需要配备合适的人员；2. 量才使用原则，充分发挥员工潜能；3. 逐级配备原则，确保组织结构稳定；4. 因岗设人原则，根据岗位要求选择人才；5. 因时配备原则，适应组织发展阶段；6. 精简高效原则，优化组织结构，提高工作效率；7. 动态调整原则，根据组织变化及时调整人员配置。这些原则旨在实现人力资源的最优配置，提高组织绩效。
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