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如何做360度测评

发表时间:2024-10-09 03:38:34 来源:网友投稿

360度测评是一种全面的评估方法,涉及对被评估者的多角度评价。首先确定测评对象和目的。然后组建由上级、同事、下属和客户等不同角度的人员组成的评估团队。收集信息时采用匿名问卷或面对面访谈等方式,收集被评估者的工作表现、能力、潜力等方面的评价。最后汇总分析数据,为被评估者提供反馈,帮助他们了解自身优缺点,制定个人发展计划。整个过程中强调公平、客观和全面,以确保测评结果的准确性。

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