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违反八项规定如何处理

发表时间:2024-10-09 06:11:11 来源:网友投稿

违反八项规定的行为,根据情节轻重,将采取以下处理措施:

轻微违规:给予批评教育、约谈提醒、责令检查、诫勉谈话、通报批评等处理。

一般违规:给予警告、记过、记大过等处分。

严重违规:给予降级、撤职、留用察看、开除等处分。

同时对违反八项规定的直接责任人进行问责,根据情节严重程度,可给予上述相应处分。对违反八项规定的领导干部,依据有关规定进行组织处理。

对违反八项规定的单位和个人,依法依规追究相关责任。情节严重的将移交司法机关处理。

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