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什么是职业素质冰山理论

发表时间:2024-10-09 06:48:46 来源:网友投稿

职业素质冰山理论是一种描述个人素质结构的理论。它将个人素质分为两个部分:显性素质和隐性素质。显性素质指的是容易被观察到的、表面的能力,如专业技能、知识等,就像冰山露出水面的部分。而隐性素质则是指不易被观察到的、深藏在水下的部分,包括个性、价值观、动机等。这些隐性素质虽然不易察觉,但对个人的职业发展起着决定性作用。职业素质冰山理论强调了在职业发展中,不仅要关注显性素质的培养,更要重视隐性素质的提升,从而实现全面发展。

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