辞退员工如何入账
发表时间：2024-10-09 08:52:00
来源：网友投稿
辞退员工入账，首先根据员工工资单计算应发工资，扣除个人所得税、社会保险和公积金等法定扣除项。将应发工资记入“应付职工薪酬——工资”科目。然后根据实际支付给员工的金额，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目。如有违约金、赔偿金等，分别借记“管理费用”、“营业外支出”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目。最后根据实际发生费用，借记“管理费用”等科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目。这样辞退员工的相关费用就能正确入账。
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