如何认定是否属于劳务派遣关系
发表时间：2024-10-09 09:52:29
来源：网友投稿
认定是否属于劳务派遣关系，主要看以下三点：一是派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，二是派遣单位与用工单位签订派遣协议，三是用工单位向被派遣劳动者支付工资。如果这三个条件同时满足，那么就可以认定属于劳务派遣关系。派遣单位是劳动者的雇主，负责签订劳动合同，支付工资，缴纳社会保险等；用工单位是被派遣劳动者实际工作的单位，负责提供工作条件，支付派遣费用等。如果不符合这三个条件，就不属于劳务派遣关系。
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