劳动争议处理的程序是什么
发表时间：2024-10-09 10:00:36
来源：网友投稿
劳动争议处理程序通常包括以下几个步骤：首先当事人应当协商解决；协商不成，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人应提交仲裁申请书，仲裁委员会受理后，组织双方进行仲裁，仲裁委员会作出裁决。不服裁决的可向人民法院提起诉讼，法院审理后作出最终判决。整个过程强调合法、公正、高效。
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