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如何进行人际关系的培训

发表时间:2024-10-09 11:16:56 来源:网友投稿

人际关系培训可通过以下步骤进行:首先了解学员的基础情况,包括性格特点、兴趣爱好等。然后设置具体培训目标,如沟通技巧、团队合作、领导力等。接着设计互动性强、寓教于乐的培训课程,如角色扮演、案例分析、小组讨论等。在培训过程中,讲师应引导学员积极参与,分享经验,互相学习。可邀请成功人士分享人际交往心得,为学员提供实战经验。最后通过模拟场景、课后作业等方式,巩固所学知识,提高学员的人际交往能力。

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