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如何对员工进行绩效考核及激励

发表时间：2024-10-09 11:38:57 来源：网友投稿

绩效考核与激励员工的关键在于设定明确的目标与标准。首先明确岗位要求，制定可量化的绩效指标。其次定期评估员工表现，根据实际完成情况给予反馈。激励方面可通过物质奖励、晋升机会、培训学习等方式。关注员工成长，鼓励自主性和创新，建立积极的工作氛围，提高员工满意度和忠诚度。同时强化团队合作，培养员工责任感，共同达成组织目标。

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