绩效工资如何分录
发表时间：2024-10-09 11:52:49
来源：网友投稿
绩效工资的分录通常涉及以下步骤：
确定发放绩效工资的会计期间，并选取相应的会计科目。一般使用“应付职工薪酬”科目。
在借方根据实际发放的绩效工资金额，记入“应付职工薪酬——绩效工资”科目。
在贷方根据实际支付的方式，分别处理：
如果以现金支付，记入“库存现金”科目；
如果以银行转账支付，记入“银行存款”科目；
如果通过其他方式支付，如以物品或服务抵扣，则需要根据具体情况确定相应的会计科目。
以下是一个简单的分录示例：
借：应付职工薪酬——绩效工资 10000元 贷：库存现金 10000元
此分录表示公司以现金方式发放了10000元的绩效工资。具体金额和科目根据实际情况调整。
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