淮北矿业集团内部岗位招考比例
发表时间:2024-10-09 13:59:46
来源:网友投稿
淮北矿业集团内部岗位招考比例因年份和具体岗位而有所不同。一般来说该集团会根据岗位需求、员工人数及内部人才储备情况来设定招考比例。比如某一年某个部门可能计划招聘10人,但报名人数可能超过百人,这时招考比例可能在1:10左右。但具体比例还需参考当年发布的招聘公告。集团还会根据实际情况调整招考比例,确保内部竞争公平,选拔出最适合岗位的人才。
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