疫情时间不发工资怎么处理
发表时间：2024-10-09 14:32:58
来源：网友投稿
疫情期间若公司不发工资，员工可以采取以下步骤处理：
首先与公司沟通，了解不发工资的具体原因。确认是否为政策规定或公司内部原因。
如果公司无法给出合理解释，员工可以向当地劳动监察大队投诉，提供相关证据，如劳动合同、考勤记录等。
劳动监察大队在接到投诉后，将进行调查，若发现公司违法，将责令其发放工资。
若公司仍不配合，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法裁决，保障员工合法权益。
若仲裁结果仍不满足员工要求，员工可以向人民法院提起诉讼，依法维权。
在整个过程中，员工要保留好相关证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以便在维权过程中提供依据。同时要了解当地相关政策法规，依法维护自身权益。
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