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签了就业协议不想去怎么办

发表时间:2024-10-09 14:44:02 来源:网友投稿

签订了就业协议后,若因个人原因不想履行,首先应与用人单位沟通,说明情况并诚恳道歉。如果对方同意,可协商解除协议。若对方不同意,可书面通知对方解除协议,并保留相关证据。根据《中华人民共和国合同法》,劳动者单方面解除劳动合同,需提前30天书面通知用人单位。若用人单位违反协议,可向劳动仲裁部门申请仲裁。在整个过程中,保持诚恳、合规的态度,妥善处理与用人单位的关系。

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