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应付薪资如何计提

发表时间:2024-10-09 15:04:01 来源:网友投稿

应付薪资的计提是指企业在支付给员工的工资、奖金等薪酬时,提前预估并记录这部分费用。具体操作如下:首先根据员工的实际工作时间、加班时长以及公司薪酬政策,计算出应发薪资总额。然后在会计账务中,按照权责发生制原则,将应发薪资总额预提为“应付职工薪酬”科目。最后在实际支付薪资时,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”或“现金”等科目。这样企业在每个会计期间都能准确反映其应付薪资的实际情况。

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