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一如何理解员工福利的作用

发表时间：2024-10-09 16:39:21 来源：网友投稿

员工福利是企业为了提高员工满意度、激发员工积极性、吸引和保留人才而提供的一系列非薪资收入。它包括社会保险、带薪休假、健康体检、培训机会、住房补贴等。员工福利的作用主要体现在：首先它能提高员工的生活质量，减轻员工的后顾之忧，增强员工的归属感；其次福利有助于吸引和留住优秀人才，降低企业招聘成本；再者合理的福利制度能激发员工的工作热情，提高工作效率；最后员工福利还能提升企业形象，增强企业的社会竞争力。总之员工福利是企业与员工之间的一种双向互动，有助于构建和谐的劳动关系。

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