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试用期是劳动合同的必备条款吗

发表时间：2024-10-09 23:39:30 来源：网友投稿

试用期并非劳动合同的必备条款。根据中国劳动法规定，试用期是在正式劳动合同签订前，双方为了互相了解而约定的试用期间。这意味着如果双方在签订劳动合同时没有约定试用期，该合同仍然有效。但，试用期最长不得超过六个月，且试用期工资不能低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。试用期内的员工享有与正式员工同等的权利，如劳动保护、社会保险等。总之试用期是可选的，并非劳动合同的必备条款。

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