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主管格是什么意思

发表时间：2024-10-09 23:45:06 来源：网友投稿

主管格是指在企业管理中，对员工进行绩效评估的一种方法。它主要关注员工在工作中的态度、技能和成果。主管格通常包括多个维度，如工作态度、团队协作、问题解决、创新能力和责任心等。通过主管格管理者可以全面了解员工的综合能力，从而进行有针对性的培训和发展。这种方法有助于激发员工潜能，提高团队整体绩效。在实际操作中，主管格通常采用评分制，将每个维度划分为不同的等级，以量化员工表现。

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