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员工工伤认定流程是什么

发表时间：2024-10-09 23:50:25 来源：网友投稿

员工工伤认定流程如下：首先员工在工作期间发生事故或患职业病，应立即向单位报告。其次单位应在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的材料包括：事故报告、医疗诊断证明、劳动合同等。社会保险行政部门受理申请后，对事故进行调查核实。认定工伤发给《认定工伤决定书》。如对决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定是保障员工权益的重要环节，有助于确保员工得到及时救治和经济补偿。

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