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提前30天辞退员工可以口头吗

发表时间：2024-10-10 00:39:58 来源：网友投稿

根据我国相关法律法规，用人单位与员工解除劳动合同应当遵循一定的程序。一般情况下提前30天辞退员工，口头通知是不够的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时应当书面通知劳动者，并说明理由。口头通知可能无法保证劳动者的知情权和合法权益，也容易引发纠纷。所以为保障双方权益，建议用人单位采取书面形式通知员工解除劳动合同。

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