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未婚先孕公司可以辞退吗

发表时间：2024-10-10 02:50:01 来源：网友投稿

根据中国劳动法，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而解除劳动合同。如果未婚先孕，公司也不能以此为由辞退女职工。但如果女职工怀孕期间有严重的违法行为或严重违反公司规章制度，公司可以依法解除劳动合同。未婚先孕并非法律禁止事项，公司不能以此为由辞退员工。

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